Social hållbarhet på DURABLE

Ett företag är bara så bra som sina anställda. Därför fokuserar vi på människor på DURABLE. Vi betonar kunskap, motivation och laganda. Framgångsrika affärer innebär alltid kunskap och färdigheter. Vi erbjuder våra anställda en mängd möjligheter till utbildning och fortbildning. Vi har för detta ändamål skapat ett internt utbildningssystem vars mål är individuellt stöd.

Utmärkt utbildningsorganisation

Med cirka 30 praktikanter i 13 olika lärlingsutbildningar varje år upprätthåller vi en hög utbildningsnivå och gör därmed en hållbar investering i vår framtid. År 2021 certifierades DURABLE för sjunde året i rad som en "utmärkt utbildningsorganisation".  Vårt mål är att erbjuda alla praktikanter en fast anställning efter att de framgångsrikt har avslutat sin utbildning.

Familjevänlig och flexibel

Vi på DURABLE har ett grundläggande intresse av att se till att våra anställda kan förena arbete med sitt privatliv, eftersom det i tider av brist på kvalificerad arbetskraft inom branschen är särskilt viktigt att rekrytera kvalificerade medarbetare i familjefasen och att behålla dem i företaget. På DURABLE åtnjuter våra medarbetare utmärkta arbetsförhållanden, ett gott arbetsklimat och en familjär företagskultur.
Förutom flexibla arbetstidsmodeller upprätthåller DURABLE "durable minis", ett eget daghem som ligger vid huvudkontoret i Iserlohn. Barnen tas om hand på centret i små grupper i enlighet med de senaste normerna tills de är redo att börja skolan. Under 2018 lyckades DURABLE under certifieringsprocessen framgångsrikt övertyga juryn om sin verksamhet och ytterligare planering för att förbättra förenligheten mellan arbetsliv och familjeliv och fick återigen titeln "familjevänligt företag".

Miljövänlig rörlighet

Som företag vill vi gärna stödja våra medarbetares individuella beslut att välja en hållbar livsstil och på så sätt ge ett viktigt bidrag till miljö- och klimatskyddet. För att ge ytterligare incitament till hälsosam motion och bidra till att minska vägtrafiken erbjuder DURABLE alla anställda möjligheten att hyra en "företagscykel". Oavsett om det är en stadscykel, turcykel, mountainbike eller racercykel - alla typer av cyklar kan användas som pendlingscykel. Tack vare skattefördelar kan man spara upp till 40 % av kostnaderna jämfört med att köpa en cykel.
Med valet av vår företagsfordonspark har vi tagit ytterligare ett steg mot att förbättra vårt ekologiska fotavtryck. Hybridfordon och en elbil finns tillgängliga för tjänsteresor mellan våra anläggningar i Iserlohn och Kamen, men även för resor till våra kunder och andra affärspartner.